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Candidaturas encerradas

Analista DHO Jr

Descrição da vaga

A Diretoria de Gestão de Pessoas da Unisinos busca profissional com experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em Atração e Captação de Talentos, para integrar a equipe.


Valorizamos a pluralidade, em todos os aspectos, trabalhamos com a convicção de que ela nos possibilita criar vínculos incríveis! Nossas oportunidades independem de gênero, cor/raça, etnia, deficiência, idade, família ou estado civil, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade, afiliação política, religião, orientação sexual, dentre outras. 


Todas as pessoas são bem-vindas.


#vemserUnisinos

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com gestores até a etapa de contratação, atuando com escuta qualificada, sensibilidade nas interações e comunicação fluida com as áreas envolvidas.
  • Realizar triagem de currículos, conduzir entrevistas por competências (individuais e coletivas) e aplicar ferramentas de avaliação nos processos seletivos, quando necessário.
  • Acompanhar o andamento das vagas, mantendo o sistema atualizado e garantindo organização das etapas, cumprimento dos prazos e comunicação integrada entre as áreas de interface.
  • Interagir com gestores ao longo do processo seletivo, organizando informações e contribuindo para análises consistentes e decisões qualificadas sobre candidatos.
  • Organizar e analisar dados de recrutamento e seleção, contribuindo para o acompanhamento de indicadores e aprimoramento contínuo dos processos.
  • Executar atividades relacionadas a programas de porta de entrada, integração e acompanhamento inicial de novos colaboradores.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios


  • Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas à Gestão de Pessoas.
  • Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, atuando em todas as etapas do processo seletivo desde a abertura, triagem de currículos, condução de entrevistas, alinhamento de perfil com gestores ao fechamento do processo.

Diferenciais desejáveis

  • Formação em Recrutamento e Seleção, com foco em gestão por competências.
  • Vivência na utilização de plataformas de gestão de processos seletivos, preferencialmente Gupy.
  • Experiência em análise de dados aplicada em atração e captação de pessoal, incluindo acompanhamento de indicadores da área, prazos de contratação e análise do fluxo de candidatos no processo seletivo.
  • Atuação em programas de Diversidade e Inclusão aplicados a processos seletivos.

Informações adicionais

Benefícios: 

  • Bolsa de graduação com até 80% de desconto e 100% de desconto para PCD;
  • Bolsa especialização com desconto de até 80%;
  • Cursos de Extensão e idiomas com até 50% de desconto após contrato de experiência;
  • Programa de Saúde Mental - Jornada de Saúde e Bem Estar;
  • Recesso remunerado de final de ano (entre Natal e Ano Novo);
  • Estacionamento gratuito;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição;
  • Gympass (Wellhub);
  • Formações Internas;
  • Convênio com farmácias;
  • Convênio com SESC;
  • Plano de saúde e odontológico Coopersinos - Unimed, Doctor Clin e Uniodonto;
  • Seguro de vida;
  • Reembolso creche parcial para filhos de até 6 anos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

VEM TRANSFORMAR O MUNDO

Somos a Unisinos. Nossa Universidade tem raízes jesuítas e conta com mais de 55 anos de história. Com campi em Porto Alegre e São Leopoldo, somos referência quando o assunto é educação, tradição, sustentabilidade, inovação e ética.  

Em nossa Instituição, acreditamos na importância da construção de uma sociedade formada por profissionais humanos e comprometidos com o futuro de todos. Se você busca um ambiente que quer transformar o mundo por meio do ensino, o seu lugar é na Unisinos! 

 

O QUE VALORIZAMOS POR AQUI 

💙 Respeito à diversidade.

📚 Busca por conhecimento contínuo. 

🤝 Comprometimento com valores éticos da Instituição. 

🔵 Trabalho em equipe. 

💡 Criatividade e inovação na prática.