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Unisinos - Professor(a) Doutor(a) – PPG Design

Tipo de vaga: Docente

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Universidade UNISINOS preza pela capacidade de ser inovadora e acredita na educação para toda a vida! Venha fazer parte deste time!


O Programa de Pós-Graduação em Design da UNISINOS, nível mestrado e doutorado, seleciona docente pesquisador(a), para seu quadro docente permanente, para atuar na área de Design Estratégico.


Cronograma do Processo Seletivo:


  • Inscrições e Entrega de Documentação: de 23/04/2024 a 31/05/2024
  • Análise da documentação pela comissão de seleção: 10/06/2024 e 11/06/2024.
  • Apresentação do Pré-Projeto, Microaula e Entrevista: 19/06/2024 e 20/06/2024
  • Avaliação de Perfil pelo RH: 21/06/2024 a 25/06/2024
  • Divulgação: 28/06/2024

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:

Atuar como docente pesquisador(a) no quadro de docentes permanentes do PPG, em atividades da Pós-Graduação e na Graduação.


Principais Atribuições:

  • Atividades de Ensino no Estrito Senso e na Graduação;
  • Pesquisa, captação e execução de projetos e produção científica e técnica/tecnológica (PTT);
  • Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação e Estrito Senso);
  • Atividades de representação institucional, reuniões de colegiado, comissões internas entre outras.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Título de Doutor(a) em Design ou áreas afins, nacionalmente reconhecido na forma da lei;
  • Vivência profissional no campo do Design;
  • Produção Intelectual, incluindo a produção bibliográfica e a produção técnica/tecnológica, conforme critérios Qualis CAPES da área;
  • Envolvimento em projetos relacionados a pelo menos uma das temáticas: design estratégico, inovação, experiência do usuário, cultura digital, tecnologias e territórios;
  • Disponibilidade para captar e desenvolver projetos com organizações de diferentes naturezas;
  • Perfil colaborativo e habilidade de trabalhar em contextos coletivos.

Serão diferenciais valorizados:

  • Vivência docente em nível de ensino superior e de pós-graduação;
  • Vivência em orientação de trabalho de conclusão de curso, iniciação científica, mestrado e doutorado;
  • Vivência internacional em atividades de convênios institucionais, doutorado pleno, doutorado sanduíche ou pós-doutorado;
  • Atuação em grupos ou redes de pesquisa;
  • Atuação em funções de direção, coordenação e/ou liderança temática em associações científicas, comitês de área ou de assessoramento de agencias de fomento, cargos de coordenação de cursos, editoria cientifica de periódicos, inserção social, e demais produtos de natureza científica/tecnológica valorizados pela área.

Documentos Necessários:

  • Comprovantes dos títulos de doutor(a), do título de mestre e de graduado;
  • Currículo Lattes, atualizado até a data de envio para a seleção;
  • Pré-projeto de pesquisa (no máximo 15 páginas) relacionado à linha de pesquisa/atuação. O projeto deverá conter, de forma objetiva: a) Título; b) Caracterização do problema; c) Objetivos e metas; d) Base teórico-conceitual; e) Metodologia; f) Resultados e impactos esperados; g) Caráter inovador; h) Necessidades de recursos financeiros; i) Cronograma de execução; j) Referências;


Observação para candidatos estrangeiros:

  • Cópia legível da página de identificação do passaporte de estrangeiro (deve conter o número, nome, data de nascimento, nacionalidade e fotografia – não é necessário autenticação) - art. 1º, inciso II, alínea “a” da RN nº 74/07;
  • Comprovação de titulação de Doutor e experiência profissional, compatíveis com a atividade a ser exercida, nos termos do art. 2º, § único da RN nº 80/08, reconhecida no Brasil até a data da contratação;
  • O curriculum vitae pode ser entregue em formato livre.

 

Informações adicionais

Informações Adicionais:

  • Disponibilidade para assumir, pelo menos, 10 horas semanais no PPG, com possibilidade de inserção na graduação;
  • Remuneração conforme carga horária, titulação, publicações e experiência docente.

Cadastro Reserva:

  • Os demais candidatos aprovados deste processo, irão pertencer ao Cadastro Reserva para serem acionados em novas oportunidades de contratação para os PPGs.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Projeto de Pesquisa
  3. Etapa 3: Validação do Projeto de Pesquisa
  4. Etapa 4: Microaula e Entrevista com Comissão de Seleção
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental - PDA
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestão de Pessoas
  7. Etapa 7: Banco de Cadastros
  8. Etapa 8: Contratação

Saiba mais sobre nós

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