Professor(a) Doutor(a) – PPG em Engenharia Civil
Descrição da vaga
O Programa de Pós-Graduação em Engenharia Civil da UNISINOS, nível mestrado e doutorado, seleciona professor/a pesquisador/a, para seu quadro docente, para atuar na área de Caracterização e Valorização de Resíduos.
Cronograma do Processo Seletivo:
- Inscrições e Entrega de Documentação: de 30/04/2025 a 13/06/2025
- Análise da documentação pela comissão de seleção: 26 e 27/06/2025
- Avaliação de Perfil pelo RH: 03 e 04/07/2025
- Apresentação do Pré-Projeto, Microaula e Entrevista: 07 e 08/07/2025
- Divulgação: 14/07/2025
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Somos a UNISINOS, acreditamos que a educação vai além das paredes da sala de aula e o aprendizado transcende fronteiras.
Cada oportunidade que oferecemos é uma chance de contribuir para uma sociedade mais equitativa e livre, valorizando a pluralidade em todos os aspectos, pois trabalhamos com a convicção de que ela nos possibilita criar vínculos incríveis!
Se você busca um ambiente onde a educação transforma o mundo, aqui é o seu lugar!
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Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
Atuar como docente pesquisador(a) no quadro de docentes permanentes do PPG, em atividades da Pós-Graduação e da Graduação.
Principais Atribuições:
- Realizar atividades de ensino no Estrito Senso e na Graduação;
- Pesquisar, captar e executar os projetos e consultorias na área de Caracterização e Valorização de Resíduos;
- Manter produção científica compatível com Programas de Pós-Graduação 5 ou mais;
- Realizar a captação de estudantes para o PPG;
- Orientar dissertação, tese, Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) e Iniciação Científica;
- Avaliar a possibilidade de proposição e participação em atividades de cursos Lato Sensu da universidade, prioritariamente os vinculados ao PPGEC;
- Participar das atividades de representação institucional, Reuniões de Colegiado, Comissões internas, entre outras.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Título de Doutor em Engenharia ou áreas afins, nacionalmente reconhecido na forma da lei;
- Produção intelectual qualificada (incluindo a produção bibliográfica e a produção técnica/tecnológica e de inovação, relevante e de impacto), conforme critérios Qualis CAPES da Área de Engenharias I;
- Alinhamento entre o projeto de pesquisa da pessoa candidata, sua produção intelectual e a sua formação;
- Experiência em orientação de iniciação científica, mestrado e/ou doutorado;
- Vivência docente em nível de ensino superior e/ou de pós-graduação;
- Vivência internacional em coautoria de artigos alinhados às temáticas da área de Caracterização e Valorização de Resíduos;
- Prática em captação de recursos para o desenvolvimento de projetos de pesquisa em temas vinculados as linhas de pesquisa e de atuação do Grupo de Pesquisa Grupo de Pesquisa Núcleo de Caracterização de Materiais (NucMat) da Unisinos;
- Atuação em grupos ou redes de pesquisa e em projetos aplicados de transferência de conhecimento/tecnologia (projetos de desenvolvimento tecnológico, consultorias e assessorias).
Serão diferenciais valorizados:
- Prática captação de recursos em projetos e/ou atividades acadêmicas que envolvem a colaboração Universidade-Indústria e Universidade-Orgãos Públicos;
- Prática com disciplinas da área de caracterização e valorização de materiais e Ferramentas de Gestão Ambiental (resíduos, emissões atmosféricas, caraterização de materiais, e gestão ambiental);
- Experiência internacional em atividades de convênios institucionais, doutorado pleno, doutorado sanduíche ou pós-doutorado;
- Atuação em funções de direção, coordenação e/ou liderança temática em associações científicas, comitês de área ou de assessoramento de agências de fomento, cargos de coordenação de cursos, editoria cientifica de periódicos, inserção social, e demais produtos de natureza científica/tecnológica valorizados pela área;
Documentos Necessários:
- Comprovantes dos títulos de: doutorado, mestrado e graduação;
- Currículo Lattes, atualizado até a data de envio para a seleção;
- Pré-projeto de pesquisa (no máximo 15 páginas) relacionado à linha de pesquisa/atuação. O projeto deverá conter, de forma objetiva: a) Título; b) Caracterização do problema; c) Objetivos e metas; d) Base teórico-conceitual; e) Metodologia; f) Resultados e impactos esperados; g) Caráter inovador; h) Necessidades de recursos financeiros; i) Cronograma de execução; j) Referências;
- Cópias digitais das cinco (5) publicações mais importantes do candidato, contendo: a) informações sobre o impacto da produção; b) justificativas para estar entre as melhores produções do pesquisador; b) alinhamento com a linha de pesquisa/atuação;
Observação para candidatos estrangeiros:
- Cópia legível da página de identificação do passaporte de estrangeiro (deve conter o número, nome, data de nascimento, nacionalidade e fotografia – não é necessário autenticação) - art. 1º, inciso II, alínea “a” da RN nº 74/07;
- Comprovação de titulação de Doutor e experiência profissional, compatíveis com a atividade a ser exercida, nos termos do art. 2º, § único da RN nº 80/08, reconhecida no Brasil até a data da contratação;
- O curriculum vitae pode ser entregue em formato livre.
Informações adicionais
- Disponibilidade para assumir, pelo menos, 16 horas semanais no PPG, com possibilidade de inserção na graduação;
- Remuneração conforme carga horária, titulação, publicações e experiência docente.
Cadastro Reserva:
- Os demais candidatos aprovados deste processo, irão pertencer ao Cadastro Reserva para serem acionados em novas oportunidades de contratação para os PPGs.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Comprovação de Titulações e Projeto de Pesquisa
- Etapa 3: Etapa Validação - Comprovação de Titulações e Projeto de Pesquisa
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Microaula e Entrevista com Comissão de Seleção
- Etapa 6: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 7: Banco de Cadastros
- Etapa 8: Contratação
Saiba mais sobre nós
Somos a UNISINOS, acreditamos que a educação vai além das paredes da sala de aula e o aprendizado transcende fronteiras. Cada oportunidade que oferecemos é uma chance de contribuir para uma sociedade mais equitativa e livre, valorizando a pluralidade em todos os aspectos, pois trabalhamos com a convicção de que ela nos possibilita criar vínculos incríveis! Somos uma Instituição feita por pessoas, que investe no tecnológico sem esquecer do humano.
O QUE VALORIZAMOS POR AQUI?
💙Atuação no formato de Equipes Colaborativas.
📚 Busca constante por conhecimento.
💡 Criatividade e Inovação na prática.
Nossas oportunidades independem de gênero, cor/raça, etnia, deficiência, idade, família ou estado civil, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade, afiliação, política, religião, orientação sexual, dentre outras.
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